7月7日至8日，集團公司黨委書記、董事長周洲一行赴內(nèi)蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)有限責任公司調(diào)研，督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作，分別組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部召開座談會，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行研討，聽取廣大干部職工意見和建議。集團公司副總經(jīng)理姜良友參加調(diào)研。

調(diào)研期間，周洲一行前往東柏樹礦，實地檢查井下作業(yè)環(huán)境、安全保障措施和生產(chǎn)情況。在座談會上，周洲首先對包頭鑫達公司全體干部職工近期的辛勤付出及取得的成績表示肯定。他指出，作為集團公司重要骨干企業(yè)，包頭鑫達公司要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記對內(nèi)蒙古的重要指示精神，積極踐行央企責任擔當，勇當排頭兵、領(lǐng)頭羊，堅持綠色低碳安全高質(zhì)量發(fā)展，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。要深刻汲取教訓(xùn)，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以刀刃向內(nèi)的勇氣，敢于直面問題，勇于攻堅克難，堅持掛圖作戰(zhàn)和責任到人，著力解決歷史遺留問題，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。要加快中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以完善公司治理為重點，以依法合規(guī)管理為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，弘揚企業(yè)家精神，加快建設(shè)管理現(xiàn)代化礦山企業(yè)。要強化戰(zhàn)略管理，全面開展任期制和契約化管理，推進戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃、投資計劃、財務(wù)預(yù)算、任期業(yè)績考核、年度業(yè)績考核等的聯(lián)動，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力動力，推動企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有效落地。要始終堅持資源生命線戰(zhàn)略，加強企地溝通合作，加快推動探礦增儲和周邊資源整合，夯實企業(yè)發(fā)展根基，增強企業(yè)內(nèi)生動力。要高度重視人才隊伍建設(shè)，在多渠道引才、多方式育才方面下功夫，加快健全人才激勵機制，暢通人才晉升通道,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要高度重視科技創(chuàng)新，系統(tǒng)梳理公司生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的難點堵點，聯(lián)合高等院校、科研機構(gòu)進行科技攻關(guān)，加快解決“卡脖子”難題，提升企業(yè)綜合競爭力。

集團公司辦公室、人力資源部、生產(chǎn)運營部、健康安全環(huán)保部、法律合規(guī)部、中金黃金等有關(guān)人員，包頭鑫達公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上管理人員參加相關(guān)調(diào)研。